WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

• Je bent zeer zelfstandig, je regelt alles zelf met de klant. Wil je vakantie, breng de klant op de hoogte en genieten maar!
• Eerlijkheid, openheid en vertrouwen zijn onze waarden en dat verwachten we ook van jou, zowel naar elkaar als naar de klant.
• Goed communiceren met collega’s en management is uitermate belangrijk voor de moderne IT professionals. Liefst in het Nederlands en Engels en als het kan ook in het Frans.
• Goesting! Zin om te werken. Zin om beter te worden, op professioneel vlak maar zeker zin om als mens te groeien.
• Willen bijleren. Constant op de hoogte blijven van de recentste technische ontwikkelingen.
• Heb je geen Azure ervaring maar wil je er wel kei hard voor gaan, dan ben je de geknipte persoon.

VOND JE DIT WAT SOFT? OK, HET TECHNISCHE STUK DAN!

• Hardware kennis
• Disk/cable mgmt
• Datacenter ervaring
• Je hebt VMware/HyperV/Nutanix ervaring
• Termen als hyperconverged en Azure VM’s zijn je niet vreemd
• Backup en monitoring (Veeam/SCOM/Azure monitoring)
• Password policies, MFA, antivirus/antimalware, certificaten, wijzigen default ww, updates, VPN
• Sripting/automatisatie (powershell, GPO’s/intune, SCCM/WSUS, automation accounts, IAC (infra as a code), JSON)

EEN GROTE PLUS IS

• Storage kennis (protocollen, systemen, LUNs)
• Netwerk kennis (DNS/DHCP, IP segmenten/VLANS, firewalls, ….)
• Database kennis (SQL, backup/restore, maintenance)
• Mail kennis (Exchange, Office 365, SMTP, SPAM/SPF, phishing)

MAAR ZEKER OOK

• Bedrijfsprocessen/ITIL/Ticketing systemen
• Scrum/Agile way of working
• Procedures/documentatie maken en uitvoeren, Jira/Confluence…
• Prioriteiten kunnen stellen
• License mgmt
• Budget mgmt
• Asset mgmt
• Plannen/designen, requirements opgeven
• IT technische zaken/termen kunnen vertalen naar management

WAT MAG JE DAN VAN ONS VERWACHTEN?

PERSOONLIJKE GROEI

Elk jaar stellen we in onderling overleg een Consultant Sheet op waarin jij bepaalt hoe je wil groeien, welke opleidingen je nodig hebt, boeken, conferenties, examens, noem maar op. Door het jaar volgen we op informele wijze de voortgang op en bekijken we of er problemen of uitdagingen zijn en hoe we die het beste kunnen aanpakken.

ONZE CULTUUR (BIJ ONS IS HET LEUKER)

Openheid, eerlijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden, niet enkel naar klanten maar ook onderling binnen Konfidi. We hebben een zeer platte structuur met veel ruimte voor feedback. Dit schept een rustige, aangename omgeving waar je je volledig op je werk kan richten.

KONFIDI FEEL GOOD

Feel Good is zeer belangrijk en we proberen er dan ook alles aan te doen om een hechte, leuke groep te maken. Elke maand komen we minstens 1x bij elkaar op onze CRT en proberen we telkens weer een fijne activiteit te organiseren. CRT staat voor Consultant Round Table. Dit is zonder harnassen en zwaarden en de tafel is ook niet rond. Hoe zit het dan juist?
Eenmaal per maand komen we samen om in de voormiddag te coworken voor onze klanten en in de namiddag rond de tafel te zitten en een babbel te hebben over hoe het met je gaat, zowel bij de klant als met jou persoonlijk. Verder hebben we het over allerlei technische onderwerpen, innovaties, technieken en is er regelmatig een presentatie van een consultant over een opleiding die hij de afgelopen maand gevolgd heeft.
De dag wordt dan meestal afgesloten met een pintje en een lekker etentje. Aangezien ons kantoor in Antwerpen op het eilandje gevestigd is zijn er cafeetjes en restaurants in overvloed.

MENS STAAT CENTRAAL

Er wordt hard gewerkt bij Konfidi en dat kan enkel als je je goed in je vel voelt. We zullen er alles aan doen om je bij te staan, zowel professioneel als persoonlijk. Door onze platte structuur en korte communicatielijnen is iedereen heel bereikbaar. Het familiale karakter van ons bedrijf is een grote troef. Een hechte groep waar je altijd op iedereen kan rekenen.

UITDAGENDE KLANTEN EN PROJECTEN

Bij Konfidi kiezen we onze klanten op een even zorgvuldige manier als zij. Gedurende de laatste jaren zijn we in zee gegaan met een groot aantal klanten uit verschillende sectoren in de publieke en private sector en lokale en nationale overheden. Je hebt zelf uiteraard inspraak in de keuze van klanten. We zorgen ervoor dat de voorgestelde klanten een uitdaging voor je kunnen zijn en de reistijd binnen de perken blijft.

VERLONING

• Een fantastisch team
• Vrienden voor het leven
• Leuke, uitdagende projecten
• Een gezellig kantoor
• Een onuitputtelijke voorraad Duvel

Maar ook

• Een competitief loon
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Elektrische bedrijfswagen
• Mobiliteitskaart (tanken, parkeren, carwash, openbaar vervoer,…)
• Laptop
• GSM
• Internetvergoeding
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Nettovergoeding
• 13de maand